8वां वेतन आयोग: 1 जनवरी 2026 से लागू, लेकिन सैलरी क्यों नहीं बढ़ी? पूरी स्थिति विस्तार से

नई दिल्ली | 3 जनवरी 2026. केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वें वेतन आयोग को लेकर उत्सुकता चरम पर है। 7वें वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो चुकी है और नियमों के अनुसार नया वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाएगा।

हालांकि, अभी तक न तो नई सैलरी मिली है और न ही सरकार की ओर से कोई औपचारिक अधिसूचना जारी हुई है।

▶️ क्या 8वां वेतन आयोग लागू हो चुका है?

सरकारी प्रक्रिया के अनुसार:

• वेतन आयोग की सिफारिशें एक तय तारीख से प्रभावी मानी जाती हैं
• लेकिन वास्तविक वेतन भुगतान रिपोर्ट, कैबिनेट मंजूरी और गजट नोटिफिकेशन के बाद ही शुरू होता है

यही कारण है कि जनवरी 2026 में भी कर्मचारी 7वें वेतन आयोग के अनुसार वेतन पा रहे हैं।

सैलरी बढ़ोतरी का आधार: फिटमेंट फैक्टर क्या होगा?

वेतन बढ़ोतरी पूरी तरह Fitment Factor पर निर्भर करती है। अभी तक सरकार ने कोई आधिकारिक फिटमेंट फैक्टर घोषित नहीं किया है।

📊 इसका असर न्यूनतम वेतन पर

👉 कुल मिलाकर वेतन में 20% से 35% तक वृद्धि का अनुमान है, लेकिन यह अंतिम फैसला नहीं है।

महंगाई भत्ता (DA): क्यों होगा Zero?

जनवरी 2026 तक DA के 60–70% तक पहुँचने की संभावना जताई जा रही है। वेतन आयोग लागू होने पर:

• मौजूदा DA को मूल वेतन में मर्ज कर दिया जाएगा
• इसके बाद DA फिर से शून्य (0%) से शुरू होगा
• भविष्य में महंगाई के आधार पर DA दोबारा बढ़ेगा

अन्य भत्ते

• HRA
• TA
• अन्य Allowances

इन सभी में नई बेसिक सैलरी के अनुसार संशोधन होगा।

पेंशनर्स के लिए क्या बदलेगा?

8वां वेतन आयोग पेंशनर्स के लिए भी उतना ही महत्वपूर्ण है।

👉 इससे लगभग 67.85 लाख केंद्रीय पेंशनर्स को सीधा लाभ मिलेगा।

देरी क्यों होती है और एरियर कब मिलेगा?

• वेतन आयोग को आमतौर पर 18 महीने का समय दिया जाता है रिपोर्ट तैयार करने के लिए
• इस कारण वास्तविक वेतन लाभ 2026 के अंत या 2027 तक मिल सकता है

लेकिन अच्छी खबर:

• लागू तिथि 1 जनवरी 2026 ही रहेगी
• देरी होने पर पूरा एरियर एक साथ दिया जाएगा

सोशल मीडिया पर फैल रही खबरों से सावधान रहें

• ❌ “जनवरी से सैलरी बढ़ गई”
• ❌ “सरकार ने फिटमेंट फैक्टर फाइनल कर दिया”
• ❌ “नई सैलरी क्रेडिट हो गई”

✔️ अंतिम और वैध सूचना वही होगी जो:

• केंद्रीय कैबिनेट से मंजूर हो
• भारत के राजपत्र (Gazette) में प्रकाशित हो

निष्कर्ष (Final Takeaway)

• 8वां वेतन आयोग लाभकारी तो है, लेकिन अभी कोई अंतिम आंकड़ा तय नहीं
• भुगतान में समय लगना स्वाभाविक है
• एरियर सुरक्षित है
• धैर्य ही सबसे सही रणनीति है

सरकार की आधिकारिक घोषणा तक किसी भी अनुमान को पक्का सच न मानें।